Buku ini disusun menjadi tiga bagian, yakni bagian pertama membahas status pekerja dan perjanjian kerja; bagian kedua membahas gaji, lembur, pesangon, dan penghargaan; serta bagian ketiga membahas pemutusan hubungan kerja dan penyelesaian perselisihan. Buku ini juga dilengkapi dengan CD yang berisi undang-undang dan peraturan tentang ketenagakerjaan, upah, pesangon, jamsostek, dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang berlaku di Indonesia. Buku ini cocok dibaca oleh para karyawan, praktisi hukum, praktisi sumber daya manusia di perusahaan, mahasiswa jurusan hukum, dan masyarakat umum yang ingin memahami persoalan tenaga kerja.